انجمن پرتونگاری استان لرستان

جلسه مهم انجمن رادیولوژی لرستان با حضور ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی لرستان و معاون درمان این دانشگاه 

دکتر شیخ آزادی رییس دانشگاه علوم پزشکی لرستان:با همکاری استانداری در صددیم طرحی را به اجرا در آوریم که نیروهای شبه پیمانی در مناطق محروم (مناطق تعیین شده از طرف مراجع ذی صلاح)به صورت پیمانی استخدام شوند

 دکتر بیرانوند معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی لرستان: چارت جدیدی برای ایجاد یک پست ثابت سازمانی به عنوان کارشناس رادیولوژی درمعونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تهیه شده است که جهت تصویب به هیات امنا دانشگاه فرستاده شده تا پس از تایید زمینه ی اجرای آن فراهم گردد

دکتر شیخ آزادی :برنامه پنجم توسعه ی کشور اجازه ی تغییر چارت سازمانی را صادر نموده است بر همین مبنا ایجاد پست سازمانی ثابت کارشناسی رادیولوژی در معاونت درمان حتما بررسی خواهد شد ما همچنین مشغول رایزنی در مورد ایجاد سایر پستهایی هستیم که کمبود آنها احساس می شود

دکتر بیرانوند: خرید دستگاههای رادیولوژی الیگودرز در مرحله ی پیش فاکتور می باشد

 دکتر بیرانوند معاون محترم دمان دانشگاه: اگر رادیولوژی نباشد جراح ما و ارتوپد ما کاملا با مانع و مشکل مواجه خواهد شدبنابراین در امد زایی مستقیم رادیولوژی مهم نیست بلکه رادیولوژی بصورت غیر مستقیم و به عنوان عامل تشخیص پزشکان برای چگونگی درمان در آمد زایی بسیار بالاتری ایجاد خواهد نمود(قابل توجه کسانی که کارانه ی پرسنل رادیولوزی را بر مبنای درآمد زایی مستقیم بخش محاسبه می کنند-علیپور)

روز چهار شنبه 22/4/1390جلسه ی مهمی بین اعضا انجمن رادیولوژی لرستان و ریاست و معاون در مان دانشگاه علوم پزشکی برگزار گردید موضوع این جلسه مسایل و مشکلات گروه رادیولوژی استان لرستان و تلاش برای حل آنها بود پس از آغاز جلسه توسط آقای یوسف فاضلی و معرفی تک تک حاضرین به ریاست محترم دانشگاه جلسه با سخنان آقای غلامرضا صوفی زاده وارد بحث مسایل رادیولوژی گردید ایشان مسایل مهمی را درمورد مشکلات گریبانگیر گروه رادیولوژی استان به صورت مختصر و بسیار مفید بیان نمودند که ریاست محترم تک تک موارد بیان شده را جهت پاسخگویی یادداشت می نمودند موارد مطرح شده عبارت بودند از :معرفی انجمن رادیولوژی لرستان به عنوان یک گروه صنفی و دارای پروانه فعالیت از مراجع ذی صلاح –یاد آوری نامه ی ارسالی انجمن به ریاست محترم جهت ایجاد پست سازمانی ثابت کارشناس رادیولوژی در دانشگاه –عنوان اینکه انجمن به عنوان بازوی تقویتی مدیریت رادیولوژی استان با دانشگاه همکاری خواهد کرد –دانشگاههای تبریز و شیراز به عنوان دو الگو ی مناسب جهت مدیریت رادیولوژی مثال زده شد –درخواست برای رفع موانع پرداخت حق اشعه و ابهام زدایی از طریقه ی پرداخت ان –عدم تناسب جذب نیروهای رادیولوژی نسبت به سایر رشته ها –درخواست از ریاست دانشگاه علوم پزشکی برای تلاش  جهت  تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی –گله از عدم حضور رادیولوژیستهای محترم در بخشهای رادیولوژی و مشکلات پیش آمده در این خصوص –درخواست سهیم شدن انجمن رادیولوژی در نظارت و کارشناسی بخشهای خصوصی و صدور مجوز راه اندازی این مراکز آقای غلامعلی احمدی تضعیف جایگاه پرسنل رادیولوژی از دید مدیریت کلان درمان دانشگاه را نوعی تضعیف روحیه ی کاری این پرسنل خدوم بیان نمود و از عدم تناسب کارانه پرسنل رادیولوزی با سایر پرسنل درمان گله نمود. آقای حمید نجفی به تایید سخنان آقای صوفی زاده اکتفا نموده و بیان موارد دیگر را لازم ندید اینجانب نیز بحث کاهش ساعت کاری را متناسب با قانون جدید پرسنل پرستاری پیش کشیدم و همچنین خواستار اجرای دوباره ی کم کردن تعطیلات ماهانه از شیفتهای موظفی و رفع ابهام از قانون بازنشستگی پرسنل رادیولو ژی شدم که ریاست محترم خواستار سند قانونی در مورد کاهش ساعت کاری شدند که آقای فاضلی در تکمیل گفته های اینجانب قانون کاهش 25%ساعت کاری پرسنل رادیولوژی را نسبت به سایر پرسنل درمان متذکر شدند آقای کائدی مسئول رادیولوژی بیمارستان عشایر نیز کمبود نیروی انسانی بخش رادیولوژی و عدم تناسب جنسیتی آنها را یاد آور شدند و از فرسودگی دستگاههای رادیولوژی گله مند بودند ایشان همچنین هزینه ی نگهداری دستگاه DDRرا بالا دانستند و در این خصوص عدم تناسب هزینه مصرفی بالا ی این دستگاههای و در امد پایین آنها را متذکر شدند آقای نظری از همکاران رادیولوژی الیگودرز نیز وضعیت بحرانی دستگاههای رادیولوژی الیگودرز و کمبود نیروی انسانی را بیان نمودند و همچنین از عدم اجرای قانون حق اشعه با وجود مصوبه ی مجلس و تایید شورای نگهبان و رای دیوان عدالت اداری گله نمودند ایشان از ریاست محترم دانشگاه درخواست نمودند که برای ایجاد رشته ی کاردانی به کارشناسی رادیولوژی تلاش صورت گیرد  وی همانند دیگر افراد حاضر در جلسه به نوع پرداخت کارانه به پرسنل رادیولوژی اعتراض نمود سپس آقای یوسف فاضلی  با تکمیل سخنان برخی از همکاران  ضمن تشکر از همکاران که در عرصه ی مدیریت رادیولوژی در دانشگاه حضوری پاره وقت داشته اند این حضور ا نه تنها کافی ندانست بلکه آن را موجب تضییع حقوق این گروه زحمت کش دانست وی خواستار ایجاد پست سازمانی ثابت برای رادیولوژی در حوزه ی معاونت درمان شد می توان گفت یوسف فاضلی متفاوت ظاهر شد و جانانه دفاع کرد و بنا بر یک ضرب المثل زفارسی همه ی تخم مرغها یش را در سبد گذاشت حتی در پایان جلسه بسیار قاطعانه نتیجه جلسه را رضایت بخش ندانست بعد از شنیدن سخنان اعضا انجمن و آقا ی نظری نوبت به پاسخگویی مسایل رسید که آقای دکتر بیرانوند  پیش قدم شده ضمن تبریک ولادت چند تن از امامان معصوم (ع) به سرعت پاسخهایی ایراد نمود و از سخنان معاون محترم دانشگاه این بود که چارت ایجاد پست کارشناسی رادیولوژی در دانشگاه تهیه شده و منتظر تایید هیات امنا دانشگاه می باشد ایشان همچنین از پرسنل رادیولوزی تقدیر نمودند و در مورد سخنان آقای کائدی هم گفتند که رادیولوژی ارزش بسیار بالایی را در پیشبرد امور درمان بیمارستان ایفا می کند اگر رادیولوزی نباشد جراح ما و ارتوپد ما کاملا با مانع و مشکل مواجه خواهد شدبنابراین در امد زایی مستقیم رادیولوژی مهم نیست بلکه رادیولوژی بصورت غیر مستقیم و به عنوان عامل تشخیص پزشکان برای چگونگی درمان در آمد زایی بسیار بالاتری ایجاد خواهد نمود پس از ایشان  آقای دکتر شیخ آزادی ریاست محترم دانشگاه به پاسخگویی به موارد مطروحه پرداختند ایشان جایگاه رادیولوژی را رفیع و ارجمند دانستند و از زحمات این پرسنل تقدیر نمودند و ما مطابق با قوانین مصوب عمل می نماییم و نوع نگاه ما همان است که قانون تعیین نموده است ایشان طریقهی پرداخت حق اشعه را دستورالعمل وزارت دانستند و گفتند ما خارج از این دستور ها نمی توانیم عمل نماییم ایشان در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شبه پیمانی به پیمانی نیز گفتند که ما هم اکنون هیچ دستورالعملی مبنی بر تبدیل وضعیت این پرسنل در دست نداریم اما موارد استثنایی بر اساس دستورالعمل معاونت نیروی انسانی ریس جمهوردر استانداری در حال بررسی است که اجازه می دهد برخی از این پرسنل که در مناطق محروم فعالیت دارند به شرط تعهد برای 30 سال کار د رآن منطقه  به پیمانی تبدیل شود که انتخاب اینکه کدام منطقه، محروم به حساب می آید بر عهده ی مراجع ذی صلاح خواهد بود وی همچنین ایجاد چارت سازمانی کارشناس رادیولوژی را در دانشگاه  امکان پذیر دانست و بیان نمود : که برنامه ی پنجم توسعه اجازه ی تغییر چارت سازمانی را صادر کرده و ما در صددیم پست های مورد نیاز را ایجاد نماییم ایشان همچنین از اعتبار بسیار خوبی که امسال برای گسترش بیمارستان الیگودرز در نظر گرفته شده است سخن به میان آورد

انجمن رادیولوژی لرستان از زحمات سر کار خانم مهدوی که مسئولیت هماهنگی این جلسه را برعهده داشتند تقدیر و تشکر می نماید